ASEARCO y Clínica San Miguel – Línea de Rehabilitación Psicosocial de las Hermanas Hospitalarias mantienen, desde hace años, un acuerdo de colaboración. A través del mismo los asociados de ASEARCO con necesidades de contratación de trabajadores tienen a su alcance un servicio público gratuito de asesoramiento e intermediación laboral de candidatos cualificados y plenamente ajustados a los perfiles demandados.
Les recordamos que la Línea de Rehabilitación Psicosocial de Hermanas Hospitalarias gestiona dos centros de Rehabilitación Laboral de personas con enfermedad mental, uno de los cuales ofrece sus servicios en Arganda del Rey, Rivas Vaciamadrid y comarca.
¿Qué son los Centros de Rehabilitación Laboral y cómo trabajan?
Los Centros de Rehabilitación Laboral (CRL) son recursos específicos de la Red Pública de Atención Social a personas con enfermedad mental, perteneciente a la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, dirigidos a personas con motivación por integrarse en el mundo laboral.
Con una trayectoria de 30 años de servicio, actualmente existen 27 centros distribuidos por toda la Comunidad de Madrid, que atienden a más de 1.600 personas al año provenientes de los Servicios de Salud Mental.
Su objetivo fundamental es potenciar la integración laboral de las personas que atienden y aumentar sus vínculos con el mundo laboral y empresarial y las entidades formativas.
¿Qué servicios de intermediación laboral puede ofrecerles el CRL de las Hermanas hospitalarias?
Les recordamos los principales servicios que pueden ofrecer a las empresas el CRL de las Hermanas Hospitalarias:
- Intermediación laboral entre empresa y candidato a coste 0
- Preselección de personal cualificado, ajustándose al perfil profesional requerido por la empresa
- Información sobre los incentivos económicos y los beneficios fiscales por la contratación de personas con discapacidad
- Asesoramiento sobre cumplimiento de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social
- Apoyo a la persona en el acceso y mantenimiento en el puesto
- Apoyo, coordinación y asesoramiento entre CRL y empresa durante la prestación del servicio, facilitando el contacto permanente entre los técnicos responsables
- Potenciar la imagen de empresa socialmente responsable.
¿Qué perfiles profesionales han encontrado empleo, en el último año, a través de la labor de CRL de las Hermanas Hospitalarias?
- Auxiliar administrativo
- Auxiliar de información
- Grabador de datos
- Auxiliar de limpieza
- Recepcionista
- Teleoperador
