Ayer se presentó un Protocolo de medidas para empresas y trabajadores, consensuado por la Comunidad de Madrid y los agentes sociales (CCOO, UGT y CEIM)

Ayer se presentó un Protocolo de actuación para el regreso al trabajo tras las vacaciones fruto del consenso de los agentes sociales, UGT y CCOO, la Confederación de Empresarios de Madrid (CEIM) y el Gobierno regional.

El acuerdo establece una serie de recomendaciones esenciales para mantener a raya los contagios y evitar los rebrotes de Covid-19 tras el periodo vacacional.

El “Protocolo para una vuelta segura” se articula en torno a cinco grandes áreas de medidas. Entre ellas, existen Recomendaciones previas a la reincorporación al trabajo; para la Ordenación de los puestos de trabajo y los turnos durante la época en la que existan reincorporaciones de trabajadores tras las vacaciones; Recomendaciones para extremar las medidas de limpieza, desinfección y distanciamiento físico; para la mejora de la información – formación disponible y Recomendaciones para la actualización de evaluación de riesgos.

Estas medidas aconsejadas se deberían aplicar en los distintos centros de trabajo, siempre que se pueda, teniendo en cuenta las circunstancias particulares de cada empresa y su configuración.

Pulsa este enlace y accederá al documento con el Protocolo de recomendaciones para la Vuelta al trabajo:

Protocolo de Recomendaciones_para la vuelta_al_trabajo.pdf

De este modo y por ejemplo, el protocolo recomienda extremar las medidas de ventilación, el uso de la mascarilla en todo momento, aunque exista la distancia de seguridad, durante los 14 días posteriores al fin del periodo vacacional de toda la plantilla.

Por otro lado, aconseja escalonar la reincorporación así como las salidas y entradas del centro para evitar coincidencia masiva de trabajadores, mantener, en la medida de lo posible, a los trabajadores en los mismos turnos para controlar posibles contagios, fomentar  el teletrabajo siempre que la actividad lo permita.

Guías y Formularios de autoevaluación por sectores para la incorporación de los trabajadores de forma segura

Uno de los aspectos más destacados del protocolo es  la difusión  entre los trabajadores de las medidas adoptadas para evitar contagios. En este sentido, aparte de la colocación de carteles visibles con información esencial sobre las mismas, el documento recomienda la consulta de las diferentes Guías y realización de Formularios de Autoevaluación por sectores que la Consejería de Economía y Empleo  ha elaborado en los últimos meses.

*De este modo, entre las Guías y documentos con información que podrán encontrar se encuentran las siguientes:

  • – Preguntas frecuentes sobre prevención en relación con Covid-19.

 

  • – Recomendaciones para la vuelta al trabajo en los siguientes sectores:

 

  • Restauración para llevar
  • Construcción
  • Trabajos con proximidad física
  • Hoteles
  • Eventos y espectáculos públicos

Pulse el enlace y podrá acceder a estas guías por sectores:

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/covid-19-guias-formularios-comprobacion-incorporacion-laboral

*Por otro lado, los Formularios y Comprobación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que podrán encontrar corresponden a los siguientes sectores:

  • Para las empresas en general.
  • Sector comercial
  • Restauración sin permanencia de público en el local
  • Oficinas
  • Industria
  • Hoteles
  • Trabajadores de obras de construcción
  • Trabajadores con proximidad física
  • Guía-formulario para el sector de la industria agroalimentaria
  • Talleres de vehículos
  • Eventos y espectáculos públicos
  • Call Center

Pulse este enlace y podrá acceder a los Formularios por sectores:

https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/covid-19-guias-formularios-comprobacion-incorporacion-laboral

Las recomendaciones irán acompañadas de una próxima campaña de concienciación e información, lanzada por la Comunidad de Madrid, que irá dirigida a las empresas y también a las personas trabajadoras.