Esta mañana se ha celebrado la II edición de la Jornada de Empleo Rivas Orienta, una cita inaugurada el pasado año y consolidada hoy como punto de encuentro entre empresas y personas en búsqueda activa de empleo. Su objetivo es impulsar nuevas oportunidades laborales y favorecer la conexión directa entre el talento y el tejido empresarial de la comarca del Sureste de Madrid.
Ha sido organizada por el Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid y se ha celebrado en su Salón de Actos.
La Jornada ha contado con un gran éxito de convocatoria: 62 entidades participantes, más de 400 personas visitantes y 50 entrevistas rápidas entre empleadores y candidatos a ocupar un puesto de trabajo.
ASEARCO ha participado activamente ofreciendo información sobre la labor que desarrolla su Agencia de Colocación para encontrar oportunidades laborales en el Sureste de Madrid.
Esta jornada ha reunido a empresas de distintos sectores que han estado en contacto con los profesionales en busca de empleo desde sus estands. Se ha creado un espacio dinámico para la captación de talento y el conocimiento mutuo entre empleadores y candidatos.
Como novedad en esta edición, se ha incorporado el formato “Speed Job Dating”, una iniciativa de entrevistas rápidas que permitirá a las empresas realizar una primera preselección de candidatos de forma ágil y eficiente. Ha habido, además, un taller práctico de entrevistas de trabajo, así como otra dinámica de reanimación cardio pulmonar para reforzar competencias de prevención de riesgos laborales.
Entrevista de trabajo en una dimensión virtual para reforzar competencias en la realidad
La jornada también ha creado experiencias prácticas a través de tecnología de realidad virtual. Mediante el uso de gafas de realidad virtual, se han recreado situaciones habituales del entorno laboral como entrevistas de selección, conversaciones profesionales o intervenciones en público, ofreciendo una experiencia formativa más dinámica y realista.
Largas colas ha habido también frente al estudio instalado en el Ayuntamiento para que los participantes obtuvieran una fotografía profesional orientada a mejorar su currículum y su perfil laboral, un recurso cada vez más valorado en los procesos de selección.
