La consultora estratégica Cefora Business Consulting y ASEARCO han comenzado a trabajar juntos en un programa de servicios de acompañamiento empresarial que cuenta con ventajas especiales.
Entre las labores de acompañamiento que ofrecerá la consultora se incluyen la búsqueda y gestión de ayudas económicas para potenciar el desarrollo empresarial, la formación a la medida de las necesidades específicas de cada compañía, la implementación y mantenimiento de Planes de Igualdad así como la puesta en marcha de sistemas de Gestión de Calidad.
Gracias al convenio suscrito con ASEARCO, Cefora prestará sus servicios con descuentos de hasta un 10%.
David París, presidente de ASEARCO, explica que este acuerdo consolida una vía de colaboración con una consultora especializada en ofrecer soluciones prácticas y estratégicas para las empresas desde varios frentes: “El trabajo que realiza Cefora puede servir de ayuda para que las empresas materialicen sus proyectos o puedan cubrir necesidades, para fortalecer las competencias de sus profesionales ante los retos del mercado y mejorar en sus procesos. Esta compañía cuenta con una amplia experiencia guiando a las empresas en el cumplimento de la normativa y a la hora de ayudarles a crear entornos laborales más justos y seguros”.
Gaspar García, en representación de Cefora Business Consulting y David París, presidente de ASEARCO, fueron los encargados de acordar los términos de la colaboración.
Gaspar García, socio director de Cefora Business Consulting, David París, presidente de ASEARCO, y Mar Delgado, Directora de Consultoría y Formación.
La búsqueda y gestión de ayudas y subvenciones
Las empresas asociadas de ASEARCO que estén buscando subvenciones que puedan ayudarles a cubrir algunas de sus necesidades pueden contar con la labor de Cefora, pues podrá acompañarles en la búsqueda y gestión de los apoyos económicos. La consultora realiza un estudio previo para determinar si cumplen los requisitos de solicitud, les ayudan a preparar y gestionar todos los trámites administrativos necesarios y se encargan de presentar la solicitud. El servicio continúa tras este paso, puesto que realiza un seguimiento de los expedientes presentados.
Cefora informará a ASEARCO de diferentes convocatorias públicas, tanto estatales como autonómicas. La organización empresarial dará cuenta a sus empresas asociadas de las novedades que se vayan produciendo en este ámbito.
Formación a medida para impulsar el talento de los profesionales
La nueva alianza con Cefora también servirá para que autónomos y pymes asociadas a ASEARCO accedan a un servicio de diseño de soluciones de formación, adaptado a las necesidades reales de las empresas. El objetivo, en palabras de la consultora, es “proporcionar programas de capacitación eficaces, alineados con las demandas del mercado y los desafíos de cada sector”. En este sentido, Cefora también puede gestionar la bonificación de la formación que se realice, a través de la FUNDAE.
De este modo, las empresas pueden recuperar la inversión que realicen en formación gracias a las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Los profesionales que reciben la formación pueden contar con un sistema de aprendizaje flexible, pues Cefora ofrece diversos sistemas de enseñanza: Presencial, E-Learning, Blended Learning (semipresencial) o In Company (enseñanza que se adapta al perfil, la experiencia y disponibilidad de los trabajadores).
Planes de Igualdad y Sistemas Retributivos
Las empresas de más de 50 trabajadores han de poner en marcha y mantener un Plan que garantice la igualdad de oportunidades real de hombres y mujeres en el ámbito laboral. Cefora Business Consulting ofrece sus servicios de implementación y mantenimiento de Planes de Igualdad, que incluyen la elaboración de una herramienta esencial para su eficacia: la preparación de un registro que muestre la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Excelencia y prestigio acreditados
Cefora Business Consulting acompaña también a las empresas a la hora de acreditar su excelencia. Ayuda a poner en marcha y mantener los Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001. Pueden implantarlo todas las organizaciones, independientemente de su tamaño y su sector, y permite constatar la calidad de los procesos de trabajo de las empresas, así como la satisfacción de los clientes.
Cefora además ayuda a poner en marcha la norma ISO 45001 de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo objetivo es prevenir problemas de salud de los empleados y proporcionar espacios labores seguros y sanos. También guía a las compañías a la hora de conseguir la EU Ecolabel, etiqueta ecológica europea que destaca y promueve los productos y servicios que cuentan con un menor impacto ambiental a lo largo de su ciclo de vida.
