Ponente: Manuel Gallardo, director de Data Analytics e Inteligencia Artificial de Grupo Oesía.

Manuel Gallardo es el responsable de una de las áreas de trabajo más fascinantes de la empresa tecnológica ripense, Grupo Oesía. Se encarga de crear Inteligencia Artificial que se puede aplicar a todo tipo de procesos, gestiones y actividades en las empresas. De su mano y a través de su conferencia, descubriremos cuáles son los beneficios que ofrece la Inteligencia Artificial para que las empresas, de cualquier tamaño o sector, aumenten su competitividad. Sabremos por qué y cómo pueden adoptar IA en sus procesos o en su actividad cotidiana, qué desafíos plantea y qué barreras pueden existir en el trayecto.

En la órbita de la Inteligencia Artificial, pero explorando nuevos territorios, se encuentra la startup ripense Dedomena. Su CEO y Co-Founder, Germán Lahera, nos contará su historia. La semilla de la empresa que puso en marcha, junto a otros emprendedores, fue la creación de un algoritmo capaz de generar datos sintéticos de primera calidad, seguros y anónimos. Son datos que se fabrican de forma artificial y pueden resultar de extraordinaria ayuda para las investigaciones y predicciones de las empresas, para cimentar sus proyectos de futuro.

La multinacional SCC  es el mayor grupo privado independiente de TI de Europa.  Su representante, Santiago Lozano Núñez (SCC Enterprise BU Manager), explicará cómo gracias a soluciones tecnológicamente avanzadas, la Inteligencia Artificial está ayudando a las empresas en términos de productividad, seguridad y protección de los datos.

SCC irá acompañada por una de las empresas que se ha beneficiado de sus avances tecnológicos, HOLCIM, empresa líder en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Acudirá en su representación, Javier Mollá Ureña, I&O EMEA Digital Engineering Manager. Trabaja en la organización creada por la empresa cementera, Holcim EMEA Digital Center, para proporcionarle soluciones digitales avanzadas a las empresas del grupo en Europa, África y Oriente Medio (EMEA). 

Ponente: José Antonio González Martínez. Director Gerente de la Fundación de la Energía de la Comunidad de Madrid.

El Director Gerente de FENERCOM ofrecerá una panorámica de los programas de ayudas vigentes en la región para fomentar el ahorro energético y las energías renovables, tanto en empresas como en residencias. Entre ellos, ofrecerá la información esencial del Programa de Ayudas al autoconsumo, almacenamiento de energía y sistemas; del programa MOVES III para fomentar la movilidad eléctrica o el Programa PREE 500 de ayudas a la rehabilitación energética, entre otros. Explicará los requisitos para acceder a estos recursos, quién puede solicitarlos y cómo ha de hacerlo.

Grupo OM Comunicación Visual (marca comercial Shop&Roll) es una empresa de Rivas que pertenece a  ARAVEN GROUP. Su compromiso con la sostenibilidad gira 360 grados. Su responsable de Sostenibilidad en Madrid, Nuria Lozano, nos contará cómo se han embarcado en el diseño de productos para el sector del retail y la hostelería utilizando materiales reciclados y recuperados.

Además, han establecido una estrategia de sostenibilidad transversal que busca promover la producción y el consumo responsable tanto dentro de la empresa como  en el exterior.

Muchos pequeños negocios también respetan y cuidan el medio ambiente.  Es el caso del restaurante venezolano Tepuy de Dany. Da servicio en el corazón de una zona industrial ripense y lo hace de la mano de las mejores prácticas sostenibles. Tanto es así que ha recibido, junto a otros negocios hosteleros, cinco soles de la iniciativa EcoReto del Ayuntamiento de Rivas (la máxima distinción). Su compromiso con el cuidado del planeta encuentra su origen en un legado familiar emocionante. Nos lo contará su responsable, Salvador Marichal.

 Moderadora: Eva Aguado. Coordinadora Territorial de Centro y Sur de CaixaBank Dualiza.

CaixaBank Dualiza es una fundación cuyo cometido es dar a conocer e impulsar la Formación Profesional, en su modalidad dual.  Es decir, la Formación Profesional que cuenta con una alta tasa de inserción laboral. La explicación de su éxito es que un 33% del programa formativo consiste en adquirir conocimientos, de forma presencial, en la empresa.

A partir de la panorámica que ofrecen los datos del Observatorio de CaixaBank Dualiza, podremos conocer las ventajas prácticas que ofrece este tipo de formación a las empresas, cómo comenzar a poner en marcha planes de FP Dual en una compañía y las oportunidades de empleo que ofrece por  sectores de actividad.

Empresas de sólida trayectoria como IBEREXT, líder en sistemas de extinción de incendios o  ADYD GROUP, experta en ofrecer servicios de ingeniería a nivel nacional e internacional, contarán su experiencia formando y contratando personas jóvenes que han aprendido un oficio a través de la FP Dual. 

El debate se verá enriquecido con el testimonio de dos jóvenes que encontraron su primer empleo en las empresas donde aprendieron su profesión (GRUPO ARAVEN y ADYD GROUP) tras haber formado parte de un programa de estudios dual.

La mesa redonda se completa con el punto de vista del mundo académico, a través de la participación de la directora del I.E.S. LA POVEDA (Arganda), Begoña S. Belenguer Coscollar, centro donde se imparte Formación Profesional Dual.

 Participantes en la mesa redonda: 

– Gema Colmenar, Directora de Personas y Bienestar de IBEREXT.

– Irene García Fernández, Bim Modeler JR. Architecture Dept de ADYD GROUP.

– Noelia Y. Ortega Loscos. Business & Talent Development de ADYD GROUP.

– Tatiana Micó Martín, Técnico de Administración Comercial IBERIA de GRUPO ARAVEN.

 – Begoña S. Belenguer Coscollar, Directora del IES La Poveda , centro de Enseñanza Secundaria, Bachillerato y enseñanzas de Formación Profesional. 

El Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, a través de su Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, participará en el evento exponiendo los proyectos dirigidos a fomentar la empleabilidad y las oportunidades de formación de las personas desempleadas desde el ámbito público local.

Ponente: Patricia Nieto Rojas

Patricia Nieto Rojas es Profesora de Derecho del Trabajo con diez años de experiencia y Premio extraordinario de Doctorado. Actualmente desarrolla su trabajo  en la UNED y uno de sus ámbitos de investigación se centra en la igualdad de género en la empresa. Junto a ella veremos cómo han aumentado las obligaciones empresariales en este ámbito en los últimos cuatro años. Aquellas compañías que dan ocupación a más de 50 personas trabajadoras tendrán que elaborar un plan de igualdad y una auditoría retributiva, mientras que las empresas de menos de cincuenta tendrán que impulsar medidas.

Durante su conferencia también se abordarán las nuevas obligaciones en materia de prevención y protección del acoso, así como el impacto de los planes LGTBI.

 La multinacional 3M, impulsora de innovaciones que resuelven problemas en casi todas las industrias, ha puesto en marcha recientemente su Plan de Igualdad en su planta de Rivas Vaciamadrid. José María Macías, Director del Departamento de Recursos Humanos de 3M en España y Portugal, nos contará cuál ha sido la experiencia de su empresa en el proceso, cuáles han sido los desafíos que han afrontado y las ventajas que le ofrece a la plantilla y a la compañía su adopción.

El deseo de conciliar la vida laboral y familiar de una emprendedora ripense, Mª Ángeles Muñoz, fue el origen y uno de los impulsos que abrió las puertas de Óptica Atenea. Es un establecimiento especializado en ofrecer terapias visuales para niños y en atender disfunciones, como la baja visión, que sigue cuidando la iniciativa emprendedora de sus orígenes.

Tres mujeres crearon Global Clima H2O hace unos años y lograron hacerse un hueco y  obtener una importante clientela en un sector liderado por hombres. Hoy, trabajan junto a su personal técnico, hombres y mujeres, respetando al máximo la conciliación laboral y familiar y también la igualdad salarial. Nos lo cuenta Begoña Gago, una de las responsables de la pyme.